Supreme Court has given a new judgment regarding EPFO. EPFO account holders must see,
EPFO సంబంధించి సుప్రీంకోర్టు కొత్త తీర్పునిచ్చింది. EPFO ఖాతా ఉన్నవారు తప్పక చూడండి.
EPFO కేసులో సుప్రీంకోర్టు కీలక తీర్పునిచ్చింది. ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్లో సభ్యులుగా ఉన్న ఎంప్లాయిస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (ఇపిఎఫ్ఓ) సభ్యులు కొన్ని షరతులు పాటిస్తే పెన్షన్కు మరింత విరాళం ఇవ్వవచ్చని సుప్రీం కోర్టు తీర్పునిచ్చింది.
ఈ విషయంలో ఆగస్టు 22, 2014 నాటి EPFO నోటిఫికేషన్ను రద్దు చేస్తూ వివిధ హైకోర్టులు ఇచ్చిన తీర్పుల నుండి ఉత్పన్నమైన అనేక గందరగోళాలను సుప్రీంకోర్టు తొలగించింది. ఇటీవల నవంబర్ 4న సుప్రీంకోర్టు ఇచ్చిన తీర్పు కొన్ని అంశాలను ధ్రువీకరించింది. దీనికి సంబంధించిన వివరాలు ఇక్కడ చదవండి….
సుప్రీంకోర్టు ఏం చెప్పింది?
ఎ) సెప్టెంబరు 1, 2014న లేదా ఆ తర్వాత ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF) పథకంలో చేరిన ఏ వ్యక్తి అయినా, అతని ప్రాథమిక వేతనం నెలకు రూ. 15,000 దాటితే, ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం (EPS)లో చేరడానికి అర్హత లేదు.
బి) 2014లో EPFO నిర్దేశించిన పింఛను గణన ప్రయోజనాల కోసం గరిష్ట పెన్షన్ చెల్లింపు నెలకు రూ. 15,000. అంటే మూలవేతనం రూ.15,000 కంటే ఎక్కువ ఉన్నా, యజమాని పెన్షన్ కోసం ఇచ్చే మూలవేతనం రూ.15,000గా లెక్కిస్తారు.
2014 ఉద్యోగుల పెన్షన్ సవరణ సమస్యను ఎట్టకేలకు ఈ తీర్పు పరిష్కరించిందని న్యాయ నిపుణుడు సంజీవ్ కుమార్ చెప్పారు. సుప్రీం కోర్ట్ EPFO యొక్క 2014 నోటిఫికేషన్ను సమర్థించింది మరియు కొంతమంది ఉద్యోగులకు ఒకేసారి ఉపశమనం కల్పిస్తూ ఢిల్లీ, రాజస్థాన్ మరియు కేరళ హైకోర్టుల తీర్పులను పక్కన పెట్టింది.
04.11.2022 నాటి సుప్రీం కోర్టు తీర్పు ప్రకారం పెన్షనర్లు/సభ్యులు అధిక వేతనంతో పెన్షన్కు అర్హులైతే, పింఛనుదారులు/సభ్యులకు డిమాండ్ నోటీసులు జారీ చేయబడుతున్నాయి. అధిక జీతంపై చెల్లించాల్సిన పెన్షన్ మొత్తం కేసును బట్టి మారుతూ ఉంటుంది.
పెన్షన్ ఫండ్ అనేది EPS, 1995 ప్రకారం ఏకీకృత ఫండ్. పెన్షన్ ఫండ్లో, వ్యక్తిగత ఖాతాలు నిర్వహించబడవు. EPS, 1995 సభ్యులు సర్వీస్ చేసిన సంవత్సరాల సంఖ్య ఆధారంగా వారి అర్హత ఆధారంగా ఉపసంహరణ ప్రయోజనాలు లేదా పెన్షన్కు అర్హులు. 31.03.2019 నాటికి ఫండ్ యొక్క యాక్చురియల్ వాల్యుయేషన్ ప్రకారం, పెన్షన్ ఫండ్ తగ్గింది.
COMMENTS